Operator

Als operator bedien je één of meerdere geautomatiseerde verwerkingsmachines/spuitgietmachines van kunststof producten. Je staat open voor een uitdaging binnen een groeionderneming waar innovatie, samenwerking & toewijding centraal staan.

NeaForma heeft als visie alle producten in de conventionele materialen zoals staal, hout,… te vervangen door kunststof producten en op die manier bij te dragen aan een groenere wereld.

Takenpakket

  1. Productie
    • 70% van je tijd werk je bij het opstarten, stilleggen en bijsturen van geautomatiseerde injectiemachines.
    • Je staat garant voor afwerkingen en inpak van de producten aan de lijn.
    • 1e lijnanalyse bij storing en terugkoppeling aan de technische dienst.
    • Registratie en controle van orderdata in het ERP (SAP) pakket
    • Opvolgen van productieparameters en bijsturen en escaleren waar nodig.
    • Je denkt actief mee naar verbeteringsopportuniteiten.
  2. Kwaliteit en veiligheid
    • Kwaliteit staat centraal, je staat in voor de metingen & escaleert wanneer nodig.
    • Je werkt actief mee aan ons veiligheidsklimaat.
    • Je verzorgt mee de orde en netheid (5S) binnen de afdeling.

Job-gerelateerde kerncompetenties

  1. Communicatievaardigheden
    • Je kan om met feedback van je leidinggevende
    • Je kan je collega’s op een goeie manier aanspreken (ZAP)
  2. Nauwgezet
    • Bewaakt het proces en de kwaliteit van de producten
    • Instaan voor orde en netheid op en rond de werkplaats
  3. Vakbekwaamheid
    • Verdiepen in kunststoffen en het spuitgietproces, proefspuitingen
    • Robotprogrammatie
    • Matrijsklasse A, B, C

Jouw profiel

  1. Kennen
    • Je bent technisch vaardig (bij voorkeur TSO diploma Elektromechanica
  2. Kunnen
    • Je kan zelfstandig werken
  3. Willen
    • Je bent flexibel naar uren en inhoud toe
    • Je bent een ’team-player’
    • Je wil continu bijleren

ONS AANBOD

Een boeiende job bij een toonaangevende speler in de wereld van duurzame kunststofoplossingen. Je komt terecht in een dynamische familiale KMO waar toewijding, innovatie en samenwerking centraal staan.

Op de werkvloer houden we van een goed georganiseerde en nette werkomgeving waar geregeld overlegmomenten georganiseerd worden.

We willen continu groeien en voorzien graag in de nodige opleidingen voor de collega’s zodanig dat elk in zijn rol kan meehelpen aan het verder uitbouwen van dit groeiverhaal.

De verloning is volgens het PC 116 waarbij het uurloon aangevuld wordt met maaltijdcheques van 3,5€ per gewerkte dag en woon-werkvergoeding.

Omdat er tevens veel waarde gehecht wordt aan de teamspirit vinden er ook geregeld festiviteiten plaats waarbij je iedereen nog beter kan leren kennen. De Halloween drink, het kerstfeestje, de zomerbarbecue… zijn maar enkele van de voorbeelden.

Ploegensysteem WEEK 

  • Cyclus: 2 weken vroege ploeg, 2 weken late ploeg
  • VROEG: ma tem vrij 04.55 tem 13.00
  • LAAT: ma tem vrij 12.55 tem 21.00

Mogelijk bijkomend op termijn: 3-ploegensysteem

  • VROEG: ma tem vrij 04.55 tem 13.00
  • LAAT: ma tem vrij 12.55 tem 21.00
  • NACHT: ma tem vrij 20.55 tem 05.00

Solliciteer nu

Ook zin om deel uit te maken van ons hecht team?

Vul dit sollicitatieformulier in, laad je CV op en verstuur jouw sollicitatie!

Laad hier jouw CV op (doc, docx of pdf)

Deel deze vacature

Facebook
LinkedIn
WhatsApp
Email
Scroll naar top